一、扎实为移民办实事

　　(一)加快库区和安置区基础设施建设步伐，改善移民生存发展环境。上半年全市完成移民村通村公路建设项目20个，完成安全饮水项目17个，受益移民人数5156人。

　　(二)特困移民解困避险试点工作顺利推进。今年我市解困避险搬迁安置试点任务人数为6090人，目前已完成全年任务的51%。

　　(三)积极扶持移民产业发展

　　全市移民产业开发新开茶园2240亩;新开水果基地2050亩;新开楠竹基地1100亩;巩固网箱养殖15600口，;新开药材基地205亩，全面完成移民产业发展“时间过半、任务过半”的目标。

　　(四)继续加大移民培训力度。全市目前已完成移民实用技术培训1418人次，占全年考核目标任务的75%，完成移民就业技能培训315人次，占全年考核目标任务的66%。

　　(五)认真做好移民后扶直补资金发放工作。严格落实“一卡通”发放制度，确保直补资金足额按时发放到移民，发放率达100%。

　　(六)积极推进新建水库移民搬迁安置竣工验收工作。去年已完成修山电站的移民搬迁安置竣工验收工作，今年上半年已按计划完成白竹洲电站的移民搬迁安置验收，东坪电站、株溪口电站的验收工作正稳步推进。

　　(七)努力做好立项争资工作。《安化县柘溪库区茶叶产业发展规划(2013-2017)》在今年5月份通过省移民局评审，省移民局将对安化柘溪库区移民区茶叶产业发展连续5年给予较大支持。

　　二、移民资金项目管理进一步规范

　　一是严格执行移民直补资金发放政策。

　　二是严格移民项目资金管理。

　　三是移民项目管理更加规范。

　　三、维护移民合法权益，确保库区和安置区稳定

　　上半年市局和各区县(市)信访接待移民117批783人次，与去年同期相比均有所下降，全市移民群体没有发生重大群体性事件和到省进京非正常上访。

　　四、党风廉政建设和作风效能建设进一步加强

　　一是深入开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动。

　　二是强化机关日常学习，提升移民干部政治素养和业务能力。

　　三是落实绩效管理责任制。

　　四是抓好党风廉政建设。