市老干局2013年上半年述绩述效报告摘要

　　一、老干部思想政治建设和党支部建设不断加强

　　召开了市级老干部迎春招待会和老干部座谈会，市委常委民主生活会征求了老同志意见和建议，组织市级老干部参观重点工程项目。各项政治待遇落实到位。以多种形式组织老干部深入学习贯彻党的十八大精神和习近平同志系列重要讲话，组织老干部参加党的十八大知识竞赛。加强对全市离退休干部党支部建设的指导，评选表彰了一批“五好”离退休干部党支部和“四好”老干部。

　　二、老干部生活待遇得到切实保障

　　巩固完善了离休干部“三个机制”，离休费、医药费保障到位。离休干部政策性待遇全面落实。提高了老干部慰问、祝寿、住院慰问、逝世吊唁标准。春节期间普遍慰问了离休和副处以上退休干部。对困难老干部和老干部遗孀登门慰问。对省外易地安置离休干部普遍慰问。进一步健全了特困离退休干部帮扶机制，加大了帮扶力度。举办了老干部自我保健知识讲座，集中组织了市直单位老干部健康检查。

　　三、老干部学习活动阵地建设稳步推进

　　市老干部活动中心设施进一步完善。各区、县(市)老干部活动中心建设取得重大突破，市直单位老干部活动室建设进一步加强。老年教育健康发展，老干部活动丰富多彩。

　　四、引导老干部发挥作用卓有成效

　　“五老”队伍不断扩大，“四项教育”深入开展。市直机关关工委工作成绩显著，得到省关工委肯定和推介。组建了老干部“夕阳红”义工队开展志愿服务。组织老科技工作者送科技下乡等活动。老干部网络宣传工作初见成效。

　　五、老干部门自身建设进一步加强

　　推进创建学习型机关，不断提高工作人员思想素质和业务能力。进一步健全落实了联系老干部责任制，竭力为老干部解决实际问题，不断提高老干部幸福指数和满意度。市委老干部局被评为全省“老干部工作先进单位”;在全市党委(党组)中心组学习检查被评为优秀单位，连续9年被评为市直单位党建工作目标管理先进单位。