市人社局2013年上半年述绩述效报告摘要

　　一、工作有新进展

　　一是省政府下达我市的1项为民办实事工作，8大项16小项就业和社会保障目标任务，均完成或超额完成半年目标任务。二是上半年全市城镇新增就业21500人，城镇登记失业率为4.23%，就业局势保持稳定。三是上半年五大社会保险共征收社会保险费13.9亿元，比去年同期多征3.4亿元，发放23.2亿元，各项社保待遇做到了按时足额发放，社保工作扎实推进。四是公务员考录、事业单位公开招聘、专业技术职称评审、考工定级、事业单位绩效工资、引智工作、军转安置等工作顺利进行，人事人才工作平稳推进。五是劳动关系保持和谐稳定。六是以经济补偿解除职工劳动关系和理顺离退休人员社会保险关系11.9万余人;在前期已争取社保挂账32.36亿元的基础上，又多次向人社厅申请我市2011年、2012年、2013年第二轮国企破产改制养老保险挂账，积极配合国企改革工作。

　　二、举措有新创新

　　一是统筹城乡居民医保。按照“整合机构、整合系统、整合政策”三步走的工作安排，加快推进城乡居民医保统筹。二是建立基层人社平台。正加紧按照机构、人员、经费、场地、工作、制度“六到位”的要求，建立基层人社平台。三是全面实施绩效评估。制定了《2013年益阳市绩效评估实施方案》，呈现出评估机构新整合，评估内容新涵盖，评估对象新延伸，评估方式新变化的特点。四是启动社会保障卡建设。目前正在进行数据交换、数据比对整理等工作。下一步，将采取先农村、后机关事业单位、再企业和其他人员的步骤稳步推进，计划今年完成100万张，在全省率先推开。五是创建省级创业型城市。上半年全市新增经济实体9761家，新增创业29285人，培训创业学员3499人，发放小额担保贷款1.8亿元。六是加强机关作风建设。努力打造规范有序机关、务实高效机关、生动活泼机关、清正廉洁机关和群众满意机关，力争实现“零差错、零失误、零违规、零容忍”，确保干部队伍纯洁、社保基金安全、人事考试公正。