青年干部要勤学实干担当

　　【2022年5月至2023年5月，安化县司法局局长李明被选派到安化经济开发区管理委员会挂职锻炼，本文是他在挂职一年里的心得体会。】

　　根据组织安排，我于2022年5月，挂职湖南安化经济开发区管理委员会副主任(一年)。挂职时间虽短，但感触颇多。作为青年干部，能够到经济发展主战场、项目建设主阵地的园区长见识、练功夫、增才干，投身项目一线，是一个难得的锻炼机遇。如今，回到原来岗位，静下心回顾一年来的园区挂职工作，我最深的感悟是作为青年干部，要时刻具备能干好的本领、能干好的意志，不辜负组织的培养与信任。要以“一万年太久，只争朝夕”的状态，抓紧学习，提升自我。要以“功成不必在我，功成必定有我”的心态，事务肯干，勇于担当。

　　一要勤于学。常怀求知若渴心，在勤学中练就真本领。练就本领无非两个途径——学习与实践。学习是成本最低而效益最高的增强学识能力的方式。青年干部的学习能力很强，但忙于各类事务性工作，往往容易忽视学习。我一直认为，青年干部要特别珍惜“青年时期”，抓住这段宝贵的青春岁月，在学习方面狠下功夫，想学则能学好，学好则能促进能力提升。学习的方式，不仅限于读书，研读各类政策文件、参与各类会议和活动、处理某项具体工作等都是学习的方式。到园区挂职，对长期处在法律岗位上的我而言，是全新的工作环境和全新的工作领域。园区经济事务牵头万绪，产业升级、项目建设、招商引资等每一项工作都关乎县域经济高质量发展。初到园区，面对某些棘手的工作，我总感觉凭借以往的工作经验和专业技能业知识还难以有效高质地完成任务，时感“本领恐慌”，也会像“热锅上的蚂蚁”，但正是这种紧迫感和恐慌，才能审视出自身短板与不足。为尽快进入工作角色，履行好岗位职责，为园区发展贡献自己的力量，我秉持“多看书总比不看好、多参与总比不参与好”的心态，抓住各类机会，加强与同事沟通交流，认真研读管委历年工作报告、工作要点、机构编制方案以及经济政策文件，迅速了解熟悉园区有关历史沿革以及发展态势。在后续的工作当中，通过知识储备的不断扩容、工作经验的逐步积累，处理问题的能力也随之得到提升。

　　二要务实干。实干兴邦是习近平新时代中国特色社会主义思想的精神特质，习近平总书记勉励青年干部：“要做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客”“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”我记得第一天到管委报到，园区某企业突发一起安全生产事故，根据领导安排，要我参与事件的处置工作。到达事发现场时，已至深夜，园区领导干部却仍在高负荷的工作，没有一丝疲劳松懈状态，善后处理、事故调查、隐患排查等工作正在有条不紊推进。园区领导干部在一线不分昼夜的工作场景至今令我难忘。在后续的挂职工作当中，园区干部面对艰难险阻任务，奋勇争先，始终冲在第一线的“战队”作风以及“闻风而动、马上就办、办就办好”的强大执行力让我受益匪浅，冲在前、干在先的工作理念一直鞭策我努力工作。

　　三要敢担当。《论语》有言：“不患无位，患所以立”。在挂职单位，挂职干部应以“患所以立”的姿态，充当“干将”而非“看客”，做到“在其位、谋其职、负其责、尽其事”，珍惜组织给与的锻炼机会。挂职期间，我迅速转变工作角色，从内心把“挂职”当“任职”，积极融入挂职单位这个大家庭，坚决做到旗帜鲜明讲政治、依法履职讲担当、精诚合作讲团结，充分发挥个人专业特长，全身心投入园区发展建设，以“功成不必在我，功成必定有我”的心态，自觉主动参与管委各项招商引资洽谈、参与鼓励投资、支持总部经济、项目准入管理清单等文件的起草制定以及各项涉法事务的处置等工作，为“五好园区”建设提供了“挂职”干部的力量，有幸得到了挂职单位的充分认可。

　　时光荏苒，一年挂职期已悄然到期。这段在安化经济开发区挂职的经历，既让我感受到了园区发展的蓬勃生机，也让我感悟青年干部要始终做到在担当中历练、在尽责中成长，以勤学实干担当擦亮青春底色。在今后的工作当中，我将把在园区挂职锻炼学到的知识、积累的经验充分运用到司法行政工作的实践中去，为推动法治安化建设积极主动作为。