益阳在线7月6日讯(实习记者 曹文 通讯员 卢静)7月3日，走进桃江县武潭镇高峰村村部，映入眼帘的是一整墙的荣誉奖牌：2019年社会治安综合治理先进单位、2019年度村级目标管理考核一类单位、2018年度精准扶贫工作先进单位……记者采访时，村支书周杏冬一边介绍这些荣誉背后的故事，一边重复着“不容易”三个字。是的，谁曾想到，这个三年前的贫困村、组织涣散村、信访村，如今能摘回这么多的荣誉。

　　2017年6月，在外做建筑泥工的周杏冬，回家参加村支两委换届选举。因他在2001年合并村以前担任过村主任，是一名有22年党龄的老党员，加之为人诚信、踏实，又见过世面，群众口碑好，被推选为高峰村村主任，并于18年初任高峰村总支部书记、村主任。起初，周杏冬的妻子是不太同意的，在她看来，丈夫做建筑工、小包头收入不菲，而村里的大小事也很复杂，实在没有这个必要。周杏冬却说：“既然村民相信我，我就应该担起这份责任，带领高峰村走出困境。”

　　高峰村是桃江县偏远山村、贫困村，基础设施落后，没有经济基础，干群关系紧张，脱贫任务重。周杏冬上任后，走村串户，把群众反应的问题一一登记在册，列出清单，经与村支两委数次开会研究后，决定分“稳定高峰、巩固高峰、发展高峰”三步开展工作。

　　“只有化解村民心中的结，稳定高峰村的人心，才能发展高峰。”周杏冬说，以前，高峰村开展的各项工作不被村民理解，只有多做工作，敞开心扉地沟通，多和村民交流宣讲政策，一次不行就再去一次，总会被理解。他意识到，全村2638名村民中，老年人口有700多人，若把全村有威望的老人组织起来，将有利于协助村里化解矛盾纠纷。于是，高峰村老年人协会应运而生。协会建立了村民道德档案台账，对村民道德行为进行积分制。2019年重阳节，老年人协会举行周年庆，表彰了在最美家庭、孝老爱亲、农居环境等12个方面表现突出的村民。针对贫困户甄别、筛选问题，周杏冬还组建了由全村各组代表构成的“31人村民评议小组”，做到真正的公开透明。此外，他组织村民成立了腰鼓队、广场舞队，免费为全村红白喜事提供表演，丰富村民的精神文化生活。

　　要巩固群众力量，狠抓基础设施建设势在必行。周杏冬想起上任前，响滩片的贫困户夏定平曾和他聊天，因村里水渠年久失修，该片100多亩的水田年年经受旱涝两害，收成产量低，村民为此颇有怨言。“以后你要当了村干部，一定要解决这个问题。”这是夏定平曾当年和周杏冬在田间随口聊到的一句话。在周杏冬上任后，他就叫上村干部一起商议，各自掏腰包凑了数万元，抓紧投入施工，赶在了水稻播种前将这条水渠修通。再次见到夏定平时，夏定平对周杏冬又作揖、又鞠躬，打心里认可了这个村支书。上任后，他先后领导完成了1000亩稻田国土整治项目，拓宽硬化村组公路6.5公里，修复衬砌水渠5000余米，除险加固骨干山塘5口，农电网改全村覆盖，农饮水延续工程全面完工，村主干道沿线港道清淤疏通，并衬砌500余米;新建修复林道4.5公里。

　　周杏冬心里明白，要想高峰村真正得到改变与发展，要让老百姓钱包鼓起来，必须要有产业支撑。4000亩竹山环绕的高峰村，正是竹产业的天然基地。他充分了解了县里对竹产业的支持政策，并考察了马迹塘镇笋竹产业发展形势。今年3月，经过多方筹措，以“能人+贫困户+村干部”为一体的高峰村竹笋合作社正式成立了。合作社建成了20个笋榨，开足马力投工投产。上半年，竹笋合作社收购鲜笋61万斤，村民直接增收60余万元。有了可以增收的产业，村民们算是找到了脱贫致富的钥匙。“如今社会村里风气好转，村民幸福指数高了，说三道四的少了，干活唱赞歌的多了，高峰村已不是原来的高峰村了。”老党员周跃飞感慨地说道。

　　在周杏冬的带领下，村支部狠抓了党员干部队伍建设。组织党员干部召开思想教育会议，对照问题进行自我检查、自我剖析，并制定出整改措施。通过民主选举出村组组长，增强村“两委”的战斗力，逐步解决高峰村历史遗留问题。建立健全村务公开、财务公开制度，让村民对村集体进行监督，提升参与感。要求村支两委干部坐班值班，随时随刻让村民能找到村干部。在层层举措下，周杏冬带领下的新村支两委，以实际行动赢得了村民的认可。

　　周杏冬说：“前面的工作都只是巩固了高峰，现在到了我们大力发展高峰的时候，下一步，我们村支两委将全力以赴，发展各项产业，带领全村尽早脱贫。”