黄庆明：追梦之人越战越勇 创业之路越走越宽

　　益阳在线6月18日讯(记者 周宇琪)16岁开始学习汽车维修技术，20岁创办百援汽修厂，2006年创办畅安交通设施服务有限公司，2009年创办百援汽车销售服务有限公司，2010年创办庆明机动车检测技术服务有限公司，2011年创办南洲物流园。如此丰富的创业经历来自同一个人，他叫黄庆明，南洲物流园创始人兼总经理。

　　创业之初，筚路蓝缕

　　初中毕业时，为了减轻家庭负担，黄庆明选择成为一名汽修学徒。通过四年努力，他练就了一身汽修好本领，并创办了百援汽修厂。万事开头难，创业之初，黄庆明面临着巨大压力，经验不足、资金不够、环境不顺等都成为了他创业路上的挑战。但他知难而进，通过精心规划和耐心管理，终于将公司带入正轨。

　　“《易经》中说：易穷则变，变则通，通则久。也就是说，只有不断地创新才能发展和进步。创新不是从零开始，而是要善于利用手中已有的资源，让他们有机的结合起来，发挥出1+1>2的功能。”凭着高瞻远瞩的谋划，带着壮志豪情的胸怀，2011年1月，36岁的黄庆明与2个合作伙伴一起创办了南洲物流园。

　　“发展需要创新，而创新需要勇气。因为创新是去走一条别人没有走过的路，存在着大量的未知因素。未知因素让许多人内心恐惧，他们害怕失败，一旦失败自己便如没有了立锥之地。这势必有一个抗力在里面，克服这股抗力，就要敢于去想，敢于去做。想别人所想不到的，做别人所做不到的。不要因循守旧，而要执着梦想，相信梦想。”

　　管理之道 匠心独到

　　南洲物流园成立后，黄庆明紧紧围绕企业的战略目标和核心价值，提出了管理的五大理念。一是企业使命：终结物流业“散户时代”，加快物流业发展速度。二是企业愿景：建百年名企，成就你我梦想。三是企业精神：创新发展、服务至上、追求卓越、铸就品牌。四是核心价值：人性化服务、精细化管理，创多赢式价值体系。五是战略目标：打造集现代化物流功能、突显地区经济优势、体现综合服务精神的一流园区。

　　黄庆明在创新运营模式和管理体系上狠下功夫，为企业长远发展提供了十足后劲。“思维跟水一样，水没具体形状，思维没有固定方式。但是，只要我们把水放进杯子里面，那么它的形状便不能再变化了。同样，一旦我们给自己的头脑思维定下一些条条框框，那么我们的思维便无法做到千变万化。特别是从事电子商务、互联网经营的这一年中，我明显感觉到思维需要改变，企业需要创新。”

　　“喝水不忘挖井人，公司发展一定要与家乡群众系在一起。”黄庆明把“以人为本”与“和谐共赢”摆在了同等重要的位置。道德文化是企业的根本，理念文化是企业的精神，制度文化是企业的保障。黄庆明特别注重企业荣誉，讲究商业道德，他把每个员工都视为自己的家人，尊重其人格，关心其冷暖。黄庆明每年都会资助贫困学子，慰问孤寡老人，让更多弱势群体和困难家庭感受到社会的温暖。